Registro Retributivo y Auditoría Retributiva

En el curso calcularemos todo lo necesario para realizar el cálculo de brecha salarial ajustada por Puestos y por categorías profesionales, generando medias, medianas, cuartiles…por sexo, puesto, tipo de contrato, antigüedad, edad… además de calcular la normalización y anualización de salarios para generar los equiparados. En definitiva, en el curso se verán los siguientes temas:

• Normalización y anualización de las retribuciones percibidas (salariales y extrasalariales)
• Medias, medianas y cuartiles por puestos, con posibilidad de desglosarlos por multitud de variables
• Brechas salariales ajustadas por puestos de cada uno de los conceptos retributivos
• Distribuciones, tendencias salariales,% de distribución por Cuartiles….etc

Se explicarán, para que cualquier persona las pueda replicar, aunque no domine Excel o POWER BI, herramientas y funciones como:

1)  Tablas dinámicas, segmentadores de tablas dinámicas, condicionales, formulas de búsqueda y referencia. fórmulas de matriz dinámica…etc

2) Cálculo de medias, medianas, cuartiles...dentro de las tablas dinámicas, calculados en segundos.

3) Cálculo de medias, medianas…con funciones matriciales (como en la hoja del Ministerio)

3) Funciones .si  y formatos condicionales

4) Gráficos de tendencia.

5) Medidas en Power BI, que podrás replicar aunque no conozcas la herramienta, para crear los mismos análisis en Power BI Desktop.

TEMARIO

• Bloque 1: Hoja de registro retributivo del Ministerio de Trabajo y Economía Social
  • Explicación de la hoja de registro retributivo del Ministerio, al completo.
  • Cálculos de normalización, anualización y salarios equiparados.
  • Promedios y medianas de efectivos y equiparados con fórmulas matriciales para realizar el registro retributivo
  • Promedios y medianas de efectivos y equiparados con tablas dinámicas para realizar el registro retributivo
  • Repaso del funcionamiento de tablas dinámicas en Excel, Condicionales y formulas de búsqueda y referencia.

• Bloque 2: Hoja Excel para realizar auditorías retributivas
  • Cálculos de promedios y medianas de equiparados y efectivos con tablas dinámicas, por valoraciones de puestos de trabajo, dentro del modelo de datos en Excel
  • Cálculos de brecha salarial
  • Construcción de segmentadores de tablas para calcular brechas salariales ajustadas
  • Gráficos (Boxplot, regresiones, de barras…)
  • Cálculos de distribución de hombres y mujeres: porcentajes por puestos, por departamentos, por complementos salariales y extrasalariales, por cuartiles salariales…
  • Cálculos de tendencia salarial

• Bloque 3: Registro retributivo en POWER BI
  • Integración del archivo Excel en Power BI
  • Construcción de las medidas necesarias para crear los cálculos del registro retributivo
  • Otros cálculos para auditoría retributiva

**Al finalizar el curso, el alumno obtendrá el archivo Excel y el archivo POWER BI visto en el curso, para que pueda utilizarlos en su empresa.